первая тренинг-игра для коучей, оказывающих услуги бизнесу
Срок обучения любого специалиста, который работает с бизнесом, составляет от 4-х месяцев до 3-х лет Сумма потраченных средств: от нескольких сот тысяч до 1,5 миллионов рублей
Результаты проведенных исследований в сентябре 2024 года
Из них 90% не удовлетворены объемом заказов и продолжают работать по старой специальности/найме
При проведении этих глубинных интервью с нашей целевой аудиторией мы хотели найти ответ на вопрос:
“Сколько еще нужно учиться, чтобы уже начать?”
“Сколько еще нужно учиться, чтобы уже начать?”
2 БЛОКА
Я и рынок
Я и клиент
1 ДЕНЬ | ОЧНО
Интенсивный формат обучения с 9:00 до 20:00
Площадка Школы Управления Сколково, кластер Индия, зал Дели-Калькутта
Сертификат
Мы верим, что начать профессиональную практику с бизнесом стоит намного дешевле и поэтому придумали игру, в которую зашили: все необходимые ситуации рынка и цикл взаимодействия с клиентом, – чтобы вы попробовали действовать в абсолютно безопасных условиях.
Мы верим, что начать профессиональную практику с бизнесом стоит намного дешевле и поэтому придумали игру, в которую зашили: все необходимые ситуации рынка и цикл взаимодействия с клиентом, – чтобы вы попробовали действовать в абсолютно безопасных условиях.
Мы верим, что начать профессиональную практику с бизнесом стоит намного дешевле и поэтому придумали игру, в которую зашили:
все необходимые ситуации рынка и цикл взаимодействия с клиентом, – чтобы вы попробовали действовать в абсолютно безопасных условиях.
⠀
тренинг-игра для коучей, которые работают или хотят НАЧАТЬ РАБОТАТЬ с бизнесом
ПЕРВЫЙ БЛОК Я И РЫНОК Деятельность специалиста во взаимодействии со всей экосистемой рынка
ВТОРОЙ БЛОК Я И КЛИЕНТ Прохождение полного цикла сделки с бизнесом
ЭФФЕКТИВНЫЕ СТРАТЕГИИ В игре смоделированы ситуации для отработки эффективных стратегий и возможности увидеть последствия своих решений без риска реальных потерь
ОПЫТ Глубокая рефлексия и анализ помогают перенести полученный опыт в реальную профессиональную деятельность
ПОСТСОПРОВОЖДЕНИЕ После завершения две мастер-группы с ведущими и модераторами игры, которые помогут вам структурировать, распределить ресурсы и продолжить выстраивать эффективную стратегию уже на реальном рынке своего направления
ЭФФЕКТИВНЫЕ СТРАТЕГИИ
В игре смоделированы ситуации для отработки эффективных стратегий и возможности увидеть последствия своих решений без риска реальных потерь
ОПЛАТИТЬ
КОМУ НЕОБХОДИМО УЧАСТИЕ?
Организационные консультанты, бизнес-тренеры, T&D-специалисты, HR, бизнес-психологи, менторы, коучи и все, кто самоопределяет себя с работой с организациями и предпринимателями
Которые хотят:
Проверить свои текущие стратегии и спроектировать новые
Увидеть полную картину рынка своей деятельности и понять как в нем двигаться
Повысить уверенность во взаимодействии с корпоративным заказчиком и потренироваться это делать
Вживую пройти полный цикл работы в трехсторонних отношениях
Проверить свой продукт и коммерческое предложение на жизнеспособность
Как проходит игра?
Игра заключает в себе два разных режима: ситуационно-деятельностный (СД) и имитационный
Я И РЫНОК
Мы спроектировали плацдарм рынка помогающих профессий, где участники выступают в разных ролях: от частного специалиста и заказчика до ментора, регулятора и конкурента
Я И КЛИЕНТ
Вы пройдете свой путь от создания коммерческого предложения до заключения сделки с опорой на знания обо всем рынке и будущих тенденций
ПРАВИЛА ИГРЫ:
Задача участника выбрать роль на плацдарме и к концу 3 тактов игры повысить ресурсы своей позиции как можно больше. Участники взаимодействуют друг с другом, выполняя разные действия для достижения поставленной цели: создают партнерства и коллаборации, покупают рекламу и обучение, заключают контракты, кредитуются, оказывают услуги.
Действие проходит с условной длительностью 3 лет (1 год = 1 такт) с ежегодным подведением итогов и рефлексии выбранных стратегий
Игра завершается имитационным режимом в виде прохождения полного цикла трехсторонних отношений, где участники выполняют роли помогающих коучей и зарабатывают баллы на успешно заключенных контрактах.
Никто не знает, куда развернется реальная игра, так как в процессе появляются новые сценарии и задачи
ЗАЧЕМ УЧАСТВОВАТЬ В ЭТОЙ ИГРЕ?
чтобы научиться навыку helicopter view и видеть проблему с разных сторон и комплексно анализировать ситуацию
чтобы развить способность мыслить и действовать, как предприниматели
чтобы спроектировать стратегию собственного развития
Чтобы решить эти и подобные задачи:
разработаны на основании реальных потребностей специалистов
Вам кажется, что клиенты не видят ценности услуг. Вы хотите научиться лучше презентовать свое предложение и демонстрировать ROI для корпоративных клиентов
Вы начинающий специалист, испытываете трудности при работе с топ-менеджерами и хотите повысить уверенность, научиться эффективно взаимодействовать с руководителями высшего звена
Вы опытный психолог, занимаетесь организационным консультированием, но не знаете, как адаптировать свои навыки для работы с бизнес-клиентами
Коуч-фрилансер осознает, что зависит от одного крупного клиента, обеспечивающего 70% дохода. Задача - разработать стратегию диверсификации клиентской базы и источников дохода, чтобы снизить риски и обеспечить стабильность бизнеса в долгосрочной перспективе
На рынке появляется все больше конкурентов, и коуч-фрилансер чувствует, что теряет свою уникальность. Задача - проанализировать рынок, выявить неудовлетворенные потребности клиентов и разработать инновационное ценностное предложение, которое выделит коуча среди конкурентов и создаст новую нишу на рынке
Если вы ставите перед собой задачу - разработать и протестировать новую бизнес-модель, которая позволит увеличить доход без пропорционального увеличения затрачиваемого времени, например, через создание продуктов или франшизы своей методологии
Вы HR-консультант и чувствуете, что пора пересобрать свои знания и понять, какие новые компетенции развить, чтобы оставаться востребованной на рынке
Успешный коуч-фрилансер достиг предела своей загрузки и не может принять больше клиентов. Задача - найти способы масштабирования практики без потери качества услуг, возможно, через создание групповых программ или онлайн-курсов
Вы планируете создать экосистему услуг для корпоративных клиентов. Задача - спроектировать структуру экосистемы, включающую коучинг, тренинги, диагностику и цифровые инструменты развития
разработаны на основании реальных потребностей коучей
РАСПИСАНИЕ И СТРУКТУРА ИГРЫ
Напишите свою почту и мы отправим вам подробный ход Игры
сертификат участия
ВЕДУЩИЕ ПРОГРАММЫ
Мария Домброван
Автор СД-игры, методологии образовательных программ бизнес-коучинга для частных и корпоративных клиентов, тренингов по коммуникациям и партнерству, коуч высшей международной квалификации MCC ICF
биография
Юлия Мельникова
Ведущая игрового режима в программах для предпринимателей, эксперт по разработке игровых технологий и решений, игротехник, ведущая группы разработчиков СД-игры для коучей
партнёры
СТОИМОСТЬ
Тренинг-игра“Занять позицию”
10 ноября
• Прохождение СД-игры • Обратная связь от ведущих и модераторов • Раздаточные материалы • Кофе-паузы • Профессиональная фото/видеосъемка
для выпускников
до 1 ноября
Конференция-форсайт “Будущее 2030”
9 ноября
• Площадка Школы Управления Сколково • Выступления спикеров • Различные форматы: панельные дискуссии и форсайт • Кофе-паузы • Профессиональная фото/видеосъемка
онлайн
оффлайн
При покупке Игры и Конференции
после 1 ноября
купить запись
ПОЛЕЗНЫе МАТЕРИАЛы про Игру
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Партнеры:
Конференция-форсайт «Будущее 2030»
для консультантов и коучей, оказывающих услуги бизнесу или желающие начать
online/offline
9 ноября, Сколково
Совместно со спикерами и участниками проектируем будущее рынка консультантов и коучей, работающих с организациями и предпринимателями в горизонте до 2030 года
С учетом возникающих новых ситуаций и вызовов в деятельности бизнес-клиента, связанных с новым технологическим укладом и 4 промышленной революцией, специалистам, работающим с ними, необходима смена не только решений этих ситуаций, но и в целом отношения к своей позиции, как единицы плацдарма рынка.
Четыре эпохи развития и наша - самая мощная и быстрая
Центром обсуждения будут разные сценарии развития рынка, основанные на исследованиях футурологов и на наблюдениях наших спикеров
Куда смотрит коуч с предпринимательской позицией
ЗАДАЧА конференции-форсайт
Сделать каждого участника авторами своей профессиональной деятельности
Понять, каким образом будет разворачиваться направление “человек-человек”
Спрогнозировать, какие новые потребности возникают у организаций, и за счет чего их можно будет закрывать
Основываясь на описанных футурологами и трендвотчерами тенденциях, мы можем только предположить изменения, но не факт, что то, о чем все сегодня говорят, случится именно так
Как в постоянно меняющемся мире оставаться стабильным? На что опираться специалисту?
Предпринимательская позиция нужна для смены масштаба
Место проведения
Московская область, Новая, 100 1-й этаж, кластер Индия, аудитория Дели Калькутта
Спикеры
Борис Сычев
Ирина Бахарева
Наталия Долина
• Основатель компании «Человеческий капитал» (2010)• Эксперт Академии Управления Школы Экономики и Менеджмента Дальневосточного Федерального Университета в программах ЕМВА, МВА, МРА (Владивосток) с 2016 года• Автор методологии образовательных программ бизнес-коучинга для частных и корпоративных клиентов• Коуч высшей международной квалификации МСС ICF, психолог• более 15 лет занималась обучением мягким навыкам, коучингом и бизнес-менторингом• с 2008 года развивала команды как ключевой ресурс компаний• коуч бизнес-партнеров и топ-менеджмента• член Клуба Еxecutive коучей Сколково
• Ведущий проектной работы Программы Практикум• Основатель исследовательского агентсnва AccioFuture• Сооснователь Корпорации игротехники, центр игровых разработок и технологий.• Более 20 лет опыта консалтинговой практики, эксперт предпринимательской деятельности, венчурных и маркетинговых исследований.
• Коуч MCC ICF • Рекомендованный ICF ментор-коуч • Практик генеративного коучинга IAGC• Дипломированный психолог• Управляющий партнер компании «Четвертая координата»• Автор и ведущая курсов по подготовке коучей «Легкие шаги к АСС», «Осознанный РСС» и «Мастерский уровень в коучинге», • Идейный вдохновитель волонтерского проекта BakharevaGroup — международные ивенты для коучей.
• к.э.н.• Психолог• Ментор и бизнес коуч высшей международной категории уровня Мастер• Председатель комиссии по аккредитации коучинговых центров и сертификации коучей в НАСДОБР.
ТатьянаДремлюга
ОльгаЕрёмина
Наталья Авсеенко
Рената Джордж
• Executive коуч с 16-летним стажем работы в крупных международных и российских компаниях• Психолог• Бизнес-тренер. • Разработчик корпоративных и открытых программ по бизнес-коучингу• Преподаватель Высшей школы экономики.
• Основатель бутикового агентства Long View (pro-trendwatching.ru)• Эксперт по исследованию будущего и трендов с опытом работы более чем на 50 проектами для крупнейших компаний.• Участник международных сообществ трендвотчеров и футурологов
• Фридайвер• Рекордсменка мира• Известная в мире #принцессакитов• Развивающий наставник• Коуч ICF• Автор и ведущая программ по раскрытию потенциала человека и ресурсности• Педагог• Член-корреспондент РАЕН• Доцент
• Глава комитета по аккредитации образовательных программ ФПКиН• Бизнес-тренер, нейропсихоаналитик• Автор и преподаватель (МГИМО, РУДН, МИК и др.)
Участники панельной дискуссии
Михаил Годунов
Александра Панова
Елизавета Ильина
• Руководитель команды оценки и развития персонала Ozon • HR консультант• Член BPS и гешталь-терапевт
• Елизавета имеет большой опыт в разработке образовательных программ для директоров,команд топ-руководителей и управляющих собственников малого и среднего бизнеса• В бизнес-школе СКОЛКОВО работает уже 9 лет• Провела более 800 адмиссий на программу СКОЛКОВО Практикум • Ее миссия – делать образование живым, приносящим результат для каждого конкретного участника и предпринимателя, любопытного к своему делу
• HR специалист с более чем 15-и летним опытом работы в крупных международных и российских компаниях (НЛМК, ЮниКредит Банк, ВЭБ.РФ, Почта России, Accenture, PwC)• Спикер и модератор ведущих HR форумов и конференций, автор статей в профильных журналах по вопросам корпоративного благополучия и здоровья• Преподаватель программ в федеральных ВУЗах и бизнес-школах (ВШЭ, МИРБИС, Сколково, РГГУ, МИП), разработчик образовательных курсов по Well-being• Создатель и амбассадор Well-being сообществ• Сертифицированный коуч по управлению здоровьем
Партнёры
П рограмма конференции- форсайт
Программа конференции построена так, чтобы собрать полную картину, основанную на исследованиях тренд вотчеров, докладов экспертов из смежных областей в формате панельной дискуссии и форсайта
Панельная дискуссия с представителями бизнеса, HR-специалистами будет посвящена:
Сферы экспертизы:
Образование:
Стоимость
Тренинг-игра “Занять позицию”
Мария Домброван
• Основатель компании «Человеческий капитал» (2010) • Эксперт Академии Управления Школы Экономики и Менеджмента Дальневосточного Федерального Университета в программах ЕМВА, МВА, МРА (Владивосток) с 2016 года • Автор методологии образовательных программ бизнес-коучинга для частных и корпоративных клиентов, тренингов по коммуникациям и партнерству • Коуч высшей международной квалификации МСС ICF, психолог • Более 15 лет занимаюсь обучением мягким навыкам, коучингом и бизнес-менторингом • С 2008 года развиваю команды как ключевой ресурс компаний • Коуч бизнес-партнеров и топ-менеджмента — член Клуба Еxecutive коучей Сколково Сферы экспертизы: • Обучение коучинговым технологиям в бизнесе • Стратегические инструменты и бизнес-моделирование • Построение партнерских отношений в бизнесе через создание партнерского соглашения • Бизнес-коучинг, работа с топами и их командами Образование: • 2024 — Выпускник дипломной программы для предпринимателей «СКОЛКОВО Практикум» • 2007 — Казанский Медицинский Университет, клиническая психология • 2000 — Казанский Федеральный Университет (КГУ имени В.И. Ульянова-Ленина), психолог, преподаватель психологии
Имеет 10-летний опыт работы по развитию команды. Работает по формату стратегической позиционной коммуникации: ведение содержательной дискуссии, организация понимания в ситуации разницы позиций. Сферы экспертизы: • Игровые технологии и решения • Работа в команде • Разработка и проведение тренингов • Модерация, фасилитация, коучинг • Организация коммуникации Опыт работы: • 2017–2022. — программа «Сколково Практикум: Штаб»: игротехник, модератор. • 2015–наст. — программы «Сколково Практикум»: игротехник, модератор. • 2013–2014 — «Альфа-Банк» (Россия): тренер по корпоративному обучению. • 2011 - принимала участие в разработке программы корпоративного форсайта для ОАО "Российские железные дороги" • 2010–2013 — консалтинговое агентство «Лаборатория мысли»: менеджер проектов, тренинг-менеджер. • 2010 — НИУ ВШЭ, факультет прикладной политологии, кафедра рекламы: ассистент преподавателя на предметах «событийный маркетинг» и «рекламный маркетинг». Образование: • 2023 - Академия коуч профессий, Программа подготовки профессиональных коучей по международным стандартам ICF к работе с клиентами в сессиях “один на один” • 2015 — Школа управления «Сколково», курс «Кейс-метод: теория и практика написания и преподавания бизнес-кейсов». • 2014 — Business Training Laboratory, курс «Эффективные переговоры». • 2014 — Академия живого бизнеса, коучинговые инструменты в тренинге. • 2013 — Certificate of Professional Development Detech, Assessor Skills. • 2013 — ОАО «Альфа-Банк», тренинг тренеров: тренер по корпоративному обучению. • 2007-2011 — Государственный университет — Высшая школа экономики, прикладная политология, бакалавр
Дорогие участники! Сообщаем, что регистрация на конференцию, к сожалению, закрыта. Спасибо и до новых встреч!